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SERVICES

WIR KOMMEN NICHT, UM ZU BLEIBEN.

WACHRÜTTELN. SPIEGELN. ANSCHUBSEN.

Egal ob Firmenevent oder Change Workshop, bei Grossgruppen provozieren wir gerne ebenso dreist wie humorvoll. Wir spinnen da weiter, wo die reine Vernunft nicht weiterhilft. Wir zeigen unverblümt, wo Ziele gegen Ziele zielen, der Profit dem Purpose das Wasser abgräbt und die Zukunft die Gegenwart vor sich hertreibt. Ihre Organisation steht mittendrin – im Auge des Sturms. Doch für einmal auch mit dem Blick von aussen.

Und so können Sie mal loslassen und über sich und Ihre Situation lachen. Und worüber Sie gemeinsam lachen, darüber können Sie auch miteinander sprechen. Damit es ein wenig in die Tiefe geht und etwas rausschaut, leiten und begleiten wir Sie in diesen Gesprächen auch gleich als Facilitators (…und achten darauf, dass Ihnen das Lachen nicht gleicht wieder vergeht.)

Diese ehrliche und erfrischende Art von Change-Kommunikation bringt Commitment und Engagement. Change made easy.

BEI EINEM KAFFEE MEHR ERFAHREN

CULTURE EATS STRATEGY CONSULTANTS FOR BREAKFAST.

Wir beraten daher erstmal gar nicht und hören lieber zu. Nach welchen Regeln spielen Sie Ihr Business? Wo schlägt implizit explizit? Wo schlägt unbewusst bewusst? Wo verstehen Sie sich und wo reden Sie aneinander vorbei? Schicht um Schicht legen wir Ihre Unternehmenskultur offen.

Zusammen schälen wir heraus, was Ihre spezifische Kultur im Kern ausmacht, wohin Sie wollen und – wo Ihr Handeln im Widerspruch dazu steht. Wo ist Ihre Kultur aufnahmefähig und kann sie mit neuen Herausforderungen wachsen? Wo bewegt sich Ihre Kultur in Endlosschlaufen und entzieht sich Neuerungen? Wie kommt das und welche Energie möchte da befreit werden?

Daraus ergibt sich die Richtung Ihrer Kulturveränderung. Gemeinsam und bottom-up finden wir dazu die passende Story sowie Praktiken, die Ihre Kultur im Alltag lebendig und leicht halten. Und auf dieser Basis kommt jedes Ihrer Projekte zum Fliegen.

Mehr zum Thema „Zusammenarbeit verbessern“…

EINFACH MAL AUSTAUSCHEN

NEUE ENERGIE DANK PARTIZIPATION

Ist es nicht eine verpasste Gelegenheit, wenn an Ihrer Veranstaltung praktisch nur die Referenten sprechen und die Teilnehmenden kaum zu Wort kommen? Wie wäre es, wenn auch Ihre Teilnehmenden ihre Expertise, ihre Perspektiven und ihre Kreativität engagiert einbringen und sich so gegenseitig inspirieren?

Hier erfahren Sie, wie wir Sie mit einem partizipativen Eventdesign, einer stimmigen Dramaturgie und einer humorvollen Moderation unterstützen können.

SEMINAR­KO­TISCH IM SEMINAR­RAUM DÄMMERN? NICHT MIT UNS.

Future Now bietet partizipative Workshops mit hoher Energie für Gruppen jeder Grösse – passgenau auf Ihre Ziele und Herausforderungen. Den Transfer in den Alltag stellen wir mit unserem spielerischen “Doing by Doing”-Ansatz sicher.

Folgende Inhouse-Workshops sind direkt buchbar:

STORYTELLING FOR CHANGE

Gemeinsam finden Sie als Team eine Geschichte, die Ihre Leute für Ihre Transformation begeistert. Anschliessend lernen Sie, sie packend zu erzählen.

LIBERATING STRUCTURES

Stärken Sie das Vertrauen in Ihrem Team. Brechen Sie aus endlosen Diskussionsschlaufen aus und finden Sie als Team zu einem produktiven Fast Fail Forward. Nutzen Sie die ganze Intelligenz und Kreativität des Teams. Liberating Structures weisen den Weg.

LEADERSHIP

Was bedeutet agiles Führen im Alltag? Wie schaffe ich Direction, Alignment und Commitment in meinem Team, in meiner Organisation? Wie kommuniziere ich im Konflikt? Mit uns finden Sie Antworten und Handlungsspielräume.

SCHWIERIGE GESPRÄCHE FÜHREN

Wie kann ich als Weiterbildungs&shyverantwortlicher Führungskräfte befähigen, heikle Themen aktiv anzusprechen, ohne dass der Workshops in der Theorie stecken bleibt oder ich die Führungskräfte zu semi-realistischen Rollenspielen nötige? mehr erfahren

SALES

Nur das Minimum an Theorie. Viel Best Practice und konkretes Ausprobieren mit erfahrenen Business-Schauspielern. Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Abschluss.

SO MÜSSEN SIE SICH DAS VORSTELLEN: UNSERE CASE STUDIES

STOP TALKING, START ACTING