MEHR LEICHTIGKEIT
BEZIEHUNGEN STÄRKEN
Starke Beziehungen sind die Basis für gelingende Kommunikation und produktive Zusammenarbeit. Mit spielerischen Übungen vertiefen wir das Vertrauen im Team und stärken die gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung.
BESSER KOMMUNIZIEREN
Wir spielen Situationen durch und lassen Ihr Team für konkrete Herausforderungen Lösungen entwickeln. Zudem vermitteln wir Tools, die Spass machen und die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern.
GEMEINSAM KREATIV WERDEN
Gemeinsam kreativ zu sein, lässt ungeahnte Ressourcen im Team sichtbar werden. Es ist ein tiefes Lernerlebnis, das viel in Bewegung bringt.
WARUM MIT UNS?
Wir arbeiten sehr erlebnisorientiert, strikt nach dem “Doing by Doing”-Ansatz. Über das direkte Ausprobieren von neuen Verhaltensmustern wird eine rasche und tiefe Verankerung von neuen Verhaltensweisen möglich.
Unsere Methoden bringen nicht nur über die rationale, sondern auch über die emotionale Ebene Erkenntnisgewinne. Zum Beispiel Liberating Structures, interaktives Businesstheater und Applied Improvisation.
Wir glauben an die Kraft des Humors als Schmiermittel für jegliche menschlichen Interaktionen. Wir nutzen ihn, um Perspektivenwechsel zu ermöglichen und – wenn nötig – die Elefanten im Raum zu benennen.
KUNDENSTIMMEN
„Vielen Dank für die abwechslungsreichen und persönlichen Workshops und die alltagstauglichen Tools. Die Arbeit mit euch wirkt auch Monate danach noch nach.“
_ Julia Jung, HR Leitung Zentralschweiz, Sonic Schweiz
„Der Teamworkshop war nicht nur informativ und anwendungsorientiert, sondern auch kurzweilig. In einer angenehmen, offenen Atmosphäre hat Future Now gute Impulse gesetzt, wie die Kommunikation im Team noch weiter entwickelt werden kann. Es hat Spass gemacht, dieses Potential zu entdecken.“
_ Dr. Elisabeth Hasse | Head Executive Education | Center for Philanthropy Studies (CEPS) | Universität Basel
„Ausgewählte Elemente aus der Liberating Structure Toolbox und das Vorspielen sowie Live-Gestalten von Alltagssituationen führten zu einem sehr konkreten Lernerlebnis. Future Now hat uns engagiert und inspirierend beim Design und der Durchführung begleitet.“
_ Thomas Meier, Agile Coach, SBB Informatik
STOP TALKING, START ACTING
Die algorithmische Grauzone unserer Website
Offene Kommunikation: Sorgen Sie für mehr Effizienz in Ihrem Team
Ein Team, das Hand in Hand arbeitet, hält Ihr Unternehmen dauerhaft auf Kurs, stärkt Ihre Marke und macht sie fit für die Zukunft. Wichtig ist dabei vor allem, dass sich die Teammitglieder offen austauschen und sich gegenseitig schätzen. Eine wichtige Grundlage hierfür ist die offene Kommunikation. Sie fördert das Vertrauen Ihres Teams untereinander, sorgt aber auch für mehr Transparenz. Beides ist wichtig, um die Effizienz zu steigern und dauerhaft die Basis für eine gute Zusammenarbeit zu schaffen. Mit einer offenen Kommunikation helfen Sie zudem dabei, eventuell aufkommende Konflikte frühzeitig zu lösen und trotz eines hohen Stresslevels die Mitarbeitermotivation aufrechtzuerhalten.
Offene Kommunikation fördert Kreativität
Ein Team, das offen kommuniziert, schafft es, Aufgaben besser zu verteilen, Kapazitäten gezielt auszunutzen und einer Überlastung einzelner Mitglieder vorzubeugen. Auch Missverständnisse zwischen einzelnen Teammitgliedern lassen sich auf diese Art und Weise vermeiden. Die offene Kommunikation bildet aber auch eine wichtige Grundlage für ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld. So fällt es Teammitgliedern unter diesen Umständen leichter, Ideen offen zu äussern und zu diskutieren. Diese Kreativität und Innovationskraft sind die Antriebsmotoren für den Erfolg Ihres Unternehmens. Sie fördern ein anhaltendes Wachstum und stärken Ihre Marke.
Offene Kommunikation für funktionierende Teams
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Team nicht mehr so offen miteinander kommuniziert, wie es erforderlich wäre, sind Sie bei uns richtig. Wir helfen Ihnen dabei, die Teamkommunikation neu zu gestalten. Vertrauen Sie dabei auf einen dynamischen und modernen Ansatz. Starten Sie mit uns in die Zukunft!